“外引内培”壮大高层次科技人才队伍
来源:红星云  作者: 时间:2021/2/23

编者按:近年来,我省人才工作以“芙蓉人才行动计划”为指引,取得了一系列成果,聚力“三高四新”战略,人才工作将从哪些方面着力?今天来看科技厅的成绩单和计划表。

成绩单:体系化的科技人才工作新格局逐步形成

近年来,省科技厅坚持科技创新与体制机制创新“双轮驱动”,不断聚力人才“第一资源”,激发创新“第一动力”,各类科技人才活力迸发,高质量发展动能不断增强。“十三五”时期,湖南重大科技创新成果持续涌现,获国家科技奖励数位居全国前列,高新技术产业增加值连续多年保持两位数增速,科技创新工作4年4次获国务院真抓实干表彰激励。

1.着力构建全覆盖、梯队化的科技人才支持体系

省级科技人才计划项目经费“十三五”突破5亿元。

近三批我省新当选的18名两院院士中,大部分为省科技领军人才。

省自然科学基金规模从不足3000万元扩大到2.2亿元。

2.着力构建全覆盖、梯队化的科技人才支持体系

组建院士专家工作站共43家。

面向全省123个县市区组建科技专家服务团。

3.着力完善科学合理的科技人才激励评价体系

出台科技人才评价《实施办法》。

探索委托第三方专业机构进行评审。

建立有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。

计划表:“外引内培”壮大高层次科技人才队伍

下一步,将加强人才引进与培养,努力打造创新人才加快聚集、创新成果不断涌现、创新活力竞相迸发的科技创新高地,彰显服务“三高四新”战略的新作为。

1.按照创新需求高起点布局人才

加强科技创新人才发展的顶层设计。

完善科技人才队伍建设体系化布局。

分类支持各类科技人才。

2.面向经济社会主战场多方面用好人才

组织科技人员开展产学研协同创新。

围绕重大项目攻关育才引才用才。

3.完善用活政策多举措激励人才

打通成果转化堵点。

培育灵活高效的新型创新主体。

加强科技与金融深度融合。

完善科学合理的科技人才评价机制。

4.依托平台建设多维度集聚人才

打造多点多极支撑的科技创新基地。

培育高水平的科技创新平台。

搭建开放性的国际科技合作载体。

 
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